Forebygging i fengsel

Forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme i fengsel handler om å tilrettelegge for alternative valg. Positiv samhandling mellom ansatte og innsatte kan gi motivasjon til å ta de første stegene ut av en radikaliseringsprosess.

Dialog mellom ansatte og innsatte kan gi økt kunnskap og refleksjon.

Franck Orban, KRUS

Fengselskulturen, det sosiale miljøet og mangel på korreksjon kan bidra til radikalisering. Fengselsansatte må derfor være bevisst på hvordan møter med innsatte kan bidra til disengagement og positiv endring.

Samtaler med ansatte kan føre til at domfelte snakker åpent både om livet sitt, verdier og fremtidsønsker. Gjennom samtaler kan de sammen komme frem til hvilket innhold fengselsoppholdet bør ha, tilpasset domfeltes situasjon og motivasjon.

Et av de viktigste forebyggende tiltakene i fengsel er å skape meningsfull straffegjennomføring. Det er viktig at samhandling med innsatte skaper refleksjon og styrker positiv utvikling.

David Hansen, KRUS

I samtale med radikaliserte er det viktig å være interessert og lyttende. Måten du spør på (åpne og utforskende spørsmål) er viktigere enn hva du spør om.

Jeg vil ikke gå i dialog om radikalisering, jeg kan for lite om religion. Det er sikkert noen andre som kan håndtere dette bedre.

Camilla, fengselsbetjent

I samtaler om religion eller ideologi er det viktig å unngå fordømmende argumentasjon. Konkrete temaer som kan være utgangspunkt for samtaler er:

  • fremtidsplaner
  • hvordan oppnå dem
  • hva kan kriminalomsorgen bistå med
  • hvordan kan valg og handlinger påvirke andre mennesker og fremtidige muligheter

Samtalene kan ha flere mål:

  • gjøre innsatte klar over at vi observerer og at det foreligger en bekymring
  • få mer informasjon om innsatte og reaksjoner på våre bekymringer
  • informasjon om holdninger/ståsted
  • skape rom for andre handlingsalternativer
  • gi informasjon om hjelpetiltak for å komme ut av utfordrende situasjoner

Kriminalomsorgens hovedmål er sikker straffegjennomføring og tilbakeføring til samfunnet. Fokus blir derfor både på det som skjer under straffegjennomføringen og det som skal skje etterpå.

I fengsel er det nødvendig å sette tydelige grenser for hva som aksepteres av ytringer og atferd. Ansatte kan oppleve et dilemma mellom å reagere på det de oppfatter som ekstremistiske synspunkter og symboler, og fokuset på å skape rom for dialog på tross av ulike meninger, holdninger og atferd.

Kombinasjonen av innsattes sårbarhet og radikaliseringsfaktorer i fengslet gjør det viktig å være bevisst og aktivt arbeide mot radikalisering. Aktiviteter som virker rehabiliterende og reduserer sårbarhet kan forebygge rekruttering til ekstreme grupper.